Kurumsal Eğitimler
Mutlu Çalışanlar
Kurumsal eğitimler, şirket çalışanlarının genel yaşam kalitesini arttırarak en yüksek verim ile çalışmalarını sağlar.
Çalışan mutluluğunun şirket satış ve büyümesinde en önemli aşama olduğu araştırmalar ile kanıtlanmıştır. Kişiler sadece maddi değil manevi ihtiyaçları da karşılandığı zaman işlerinde yükselebilmekte ve verimlerini arttırabilmektedir.
Bu sebepten dolayı da kurumsal psikolojik danışmanlık ile çalışanların bireysel ve kurumsal hayatlarının dengesini sağlamaktadır. Böylece hem bireysel hem de şirket açısından verim kapasitesinde artış görülmektedir.

Kurumsal eğitimler şirketler için neden önemli?
İşe alım süreçlerinde çalışanın pozisyonuna uygunluğundan, süre gelen çalışanların ihtiyaçlarının belirlenmesi ve şirket hedefleri ile ortak noktaya taşınabilmesi için Psikolojik Danışmanlık alınmaktadır. Şirketler için doğru elemanı doğru pozisyonda çalıştırmak ne kadar önemli ise çalışanlar için de kapasitelerini en doğru kullanabilecekleri alanlarda ilerlemeleri çok önemlidir. Çalışanlar ve şirketin hedefleri ortak olduğu zaman ancak başarı elde edilebilir. Bunun için de doğru analiz ve efektif çalışma şartları uygulanmaktadır. Kurumsal Psikolojik Danışmanlık hizmetleri bütün bu analizleri yapma ve doğru uygulama için kullanılması gereken bir servistir.
1. İletişimin İyileştirici Gücü
Günümüzde birçok sorun iletişim kopukluklarından meydana gelmektedir. “Aslında ben öyle demek istemedim” veya “benimle nasıl bu şekilde konuşur” gibi cümleleri çok sık duymaya başladık. Gerek özel hayatımızda gerekse iş hayatımızda birçok yanlış anlaşılmadan dolayı tıkanıklıklar yaşar olduk. Yaşadığımız bu iletişim kopuklukları sebebiyle çok daha kısıtlı bir iletişim ağı oluşturmaya başladık.
Bütün bu karmaşa ve yanlış anlaşılmaların aslında birkaç püf noktası vardır ve bunları öğrendiğimiz zaman aslında hayatın ne kadar daha kolay akabildiğine şahit oluruz.
İletişimin iyileştirici gücü eğitiminde iletişim sürecindeki yanlış anlaşılmaları nasıl ortadan kaldırabileceğimizi, düşündüklerimizi nasıl doğru ifade edebileceğimizi ve başkasının gözünden kendimize bakabilmeyi öğreneceğiz. Bu çalışma ile hem özel hem iş hayatımızdaki gelişmelere hep beraber tanık olabileceğiz.
2. Kendinle Tanışma Eğitimi
Yoğun iş hayatı, hareketli özel hayat derken kendimize “ben ne istiyorum?” sorusunu sormayı unutur olduk. Bu şu şekilde yapılmalı gibi –meli –malı cümlelerin arkasına saklanarak özümüzden çok uzaklaştık fark etmeden. Peki bu kendimize yabancılaşma nasıl oldu da bu kadar sinsice biz sardı?
Eğitimin amacı akıp giden hayat içerisinde nerede olduğumuz ile nerede olmak istediğimiz arasındaki farkı bulup isteklerimiz doğrultusunda harekete geçebilmektir. İsteklerimiz doğrultusunda harekete geçebilmek için de öncelikle ne çevre etkisi olmadan kendimizin ne istediğini fark edebilmektir.
Bu eğitimde;
- Çevremizin üzerimizdeki etkilerini
- Bizim çevremiz üzerindeki etkilerimizi
- Hayatı nasıl yaşadığımızı
- Hayatı nasıl yaşamak istediğimizi
- Yaşadığımız hayatın sevdiğimiz ve sevmediğimiz özelliklerini
- Hayat ile ilgili inanç sistemimizi
- Ve bütün bu bilgiler doğrultusunda hayatımızı yeniden şekillendirme planımızı
İnceleyecek ve yapılandıracağız.
3. İçindeki Cevheri Ortaya Çıkartma
Hepimiz bazen fark etmeden bazen de hayat şartları altında ister istemez kabuğumuza çekilebiliyoruz. Bu kabuğa çekilme bazen kendimizi koruma amaçlı olurken bazen de zorunlu bir çekilme olabiliyor. Hayatın bazı getirileri vardır ki evet değiştiremeyiz ancak olaylara yaklaşımımızı değiştirebiliriz. Her kriz bir fırsat doğurmak için ortaya çıkar.
Bu eğitim ile;
- Hayatımızdaki krizlerin bize hangi fırsatları sunduğunu
- Krizlerle nasıl başa çıktığımızı
- Dış dünyanın getirdiklerini iç dünyamız ile nasıl karşılayabildiğimizi
- İçimizdeki potansiyeli
Bu potansiyeli nerelerde ve nasıl ortaya çıkartabileceğimizi
İnceleyecek ve hayatımıza adapte edeceğiz.
4. Duygularımız ile Tanışma ve Dönüştürme Eğitimi
“Nasılsın?” Sorusuna sadece “iyiyim” diyerek cevap vererek daha ne kadar kendimizi kandıracağız?
Son zamanlarda nasıl hissediyorsun sorusunun cevabı genlikle “iyiyim” diye kestirilip atılırken buna ek olarak en fazla “öfkeliyim” veya “mutluyum” gibi genele tanımlar kullanıyoruz. Peki bu yaşadığımız duyguların ne kadar farkındayız? Bir duygu ifadesinş kullanırken bu duygunun gerçekten bizim bedenimizde ve zihnimizde nelere yol açtığını ne kadar fark ediyoruz? Duygularımız ile yönetilirken bunun kontrolünü ne zamandan beri kaybettik?
Yaşadığımız her olayı “oldu bitti” şeklinde değerlendirirken ne yazık ki yaşadığımız olaylar hakkındaki düşünce ve duygularımızı incelemeye zaman ayırmıyoruz. Bu şekilde de hayatımızın geri kalanında bilinçsiz adımlar atabiliyoruz.
Bu eğitimde;
- Hayatımızda önemli yer kaplayan olayları
- Bu olayların bizlere ne düşündürttüğünü
- Bu düşünceler sayesinde nasıl hissettiğimizi
İnceleyeceğiz.
Klinik Psikologlardan Profesyonel Destek
Neden Bize Danışmalısınız?
Tempora Psikoloji, 2014 yılında Uzm. Klinik Psikolog Nazlı Kocabaşa tarafından kurulmuştur. Herkesin, konusunda uzman kişilerden çevrimiçi ya da yüzyüze görüşmelerle psikolojik destek alabilmesini hedefler.
Tempora Psikoloji, 2022 yılında ekibini büyütmüş, yetişkin bireysel terapi, çocuk-ergen terapisi, çift-aile terapisi, ebeveyn danışmanlığı, grup terapisi ve diyet-beslenme danışmanlığı alanlarını da bünyesine katmıştır.
İletişim
Profesyonel Psikolog Danışmanlık
Neden Bize Danışmalısınız?



İletişim
Meet Our Counselors

Clinical Psychologist

Clinical Psychologist

Clinical Psychologist
